Este documento é sigiloso e deve ser mantido confidencial. É possível, ainda, ser demitido por justa causa, aquele empregado qual é um produto de 3 (3) advertências ou suspensões. É importante levar em conta que o fato gerador da aplicação da justa causa deve ser relevante e suficiente para impossibilitar a manutenção do vínculo trabalh… Read More


De modo a de que se caracterize o abandono do emprego é necessário de que haja faltas ao serviçeste durante certo período, além do se verificar a clara intençãeste do empregado do não Ainda mais retornar ao emprego. Necessário também de que haja prova do abandono.ESTES/as professores/as do Gran Cursos Online sãeste renomados profissionai… Read More



Sublime mistério nos revela a essencia em AS SUAS manifestações. Felizes os qual podem compreendê-los e aproveitá-los em benefício das muitas almas humanas”…Haverá oitiva do colaborador de modo a que Assim sendo haja o cumprimento do princípio do contraditório e ampla defesa.A Notificaçãeste do empregado deverá ser feita pessoalm… Read More


Muitos concursos estãeste a ser analisados pelo Planejamento, quaisquer órgãESTES até precisam criar novas seleções urgentemente, devido ao dé especialmenteficit de servidores aposentados. Por exemplo, a Receita Federal e Polícia Rodoviária Federal (PRF), órgãos qual já solicitaram a realizaçãeste de novos certames usando urgência.Ap… Read More


ex., a proibição por fumar em certos locais. A insubordinação se caracteriza pelo desprezo a uma ordem pessoal provinda do empregador ou por superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).A reaçãeste e formalização pela empresa deve ser imediata sob pena por se descaracterizar a tua ocorrência, este que não impede este decurso do u… Read More